作为防城港职业技术学院海洋渔业学院党支部书记，在深入学习人工智能赋能高校党建相关理论与案例后，我深刻认识到，在数字化浪潮奔涌的当下，推动人工智能与党建工作深度融合，是破解基层党建难题、提升党建质量的必由之路。结合学院实际，我对如何将人工智能融入党建工作有了更全面的思考与实践感悟。

一、深刻领会AI赋能党建的价值，明确工作方向

当前，海洋渔业学院党支部在工作中面临诸多困境。在党务管理方面，党员信息更新不及时、组织生活安排与教学科研活动冲突频发；在党员教育上，内容缺乏针对性，难以满足师生党员多元化需求；在党群联系层面，对师生诉求的响应存在滞后性，服务的精准度和实效性不足。这些问题严重制约了党建工作的活力与成效。

希望引入人工智能技术，为破解这些难题带来曙光。通过AI智能数据库，我们能够实现党员信息的实时动态管理，无论是学生党员的学业变动，还是教师党员的科研项目进展，都能快速更新与查询，极大提升信息管理的效率与精准度。运用大数据分析师生的课程表、科研任务安排等数据，智能规划组织生活时间，有效避免与教学科研任务的冲突，同时还能自动生成契合海洋渔业学院专业特色的党建活动方案，如结合渔业资源调查、海洋生态保护等主题开展组织生活，让党务工作从繁琐事务中解放出来，聚焦核心创新。

在精准服务师生方面，希望有AI舆情监测工具，能成为我们的“千里眼”和“顺风耳”。实时捕捉师生在校园论坛、社交平台上关于学业压力、职业发展困惑等方面的言论，结合线下调研数据，深入分析需求痛点。例如，针对海洋渔业学院专业学生在实习就业过程中面临的行业认知不足问题，借助AI策划“学长学姐经验分享会”“企业导师线上答疑”等活动；为面临科研瓶颈的教师，利用AI分析课题申报趋势，提供精准的申报建议，切实增强党组织与师生之间的紧密联系。

个性化活动与创新学习更是激发党员动力的关键。希望能利用AI分析党员学习需求和兴趣，为不同党员定制专属成长路径。为海洋渔业学院专业的学生党员推送渔业政策法规解读、前沿养殖技术视频；为教师党员推送海洋科研领域的学术论文和党建与专业融合的案例。打造虚拟课堂，模拟渔业生产实践、海上应急救援等场景，让党员在互动学习中提升政治素养和专业能力，真正激活党员学习的内生动力。

二、探索从“相加”到“相融”的实践路径，推动工作创新

理念转变是实现融合的前提。学院党支部应积极转变观念，将AI技术作为党建创新的核心驱动力。制定《海洋渔业学院AI赋能党建三年行动计划》，明确各阶段目标与任务。成立由党务工作者、信息技术教师、海洋渔业专业骨干教师组成的AI党建融合小组，共同研讨、推进融合工作。通过举办“AI + 党建”专题培训、工作坊，邀请专家进行案例分享与实操指导，提升全体党员对AI赋能党建的认知与应用能力，营造全员参与创新的良好氛围。

技术应用是融合的关键支撑。打造具有海洋渔业特色的智慧党建平台。在党员管理模块，实现智能档案管理，便捷完成组织关系转接；学习教育模块，依据党员需求精准推荐课程，同时提供虚拟海洋渔业党建学习场景，如虚拟渔业博物馆参观、红色渔业历史场景重现等；活动组织模块，实现线上线下活动的智能排期与无缝衔接；服务群众模块，运用AI精准分析师生需求，提供定制化帮扶服务。积极对接校外海洋渔业红色资源库和学术数据库，如与防城港海洋文化博物馆、渔业科研院所合作，丰富党员学习资源。

人才培养是融合的重要保障。在选拔任用党务工作者时，注重选拔兼具党建热情、信息技术能力和海洋渔业专业知识的师生。定期组织“AI技术 + 党建实务”特训营，邀请校内外专家授课，选派骨干到AI党建示范高校学习交流，鼓励党务工作者参与AI党建课题研究，提升队伍的综合素质和创新能力。

制度保障是融合的坚实基础。建立健全AI应用规范制度，明确数据采集、存储、使用流程，保障党员信息安全；完善考核激励制度，设立“海洋渔业学院AI党建创新奖”，将AI技术应用成效纳入党建工作考核，与绩效挂钩；强化安全保障制度，与网络安全企业合作，定期对智慧党建平台进行安全检测与维护，确保平台稳定运行。

三、借鉴优秀案例经验，探索学院特色实践

大连东软信息学院和上海理工大学的实践为我们提供了宝贵借鉴。我们计划以学院优秀党员教师为原型，运用AIGC技术打造AI数字人“海渔先锋”，开发“海洋渔业党建微党课”系列课程，将海洋渔业发展史、渔业领域党员先锋事迹、海洋强国战略等内容融入其中，满足师生多样化学习需求。依托学院专业优势，研发智慧党建软件，实现党建工作的智能化管理、个性化学习和精准化服务。

四、直面挑战，积极应对，确保融合行稳致远

在推进AI与党建融合过程中，我们也将面临诸多挑战。技术安全与隐私保护方面，党员信息、学习数据等敏感信息存在泄露风险。我们将加强技术防护，采用加密技术、入侵检测系统，建立严格的数据使用权限管理制度，确保数据安全。人员适应与能力提升方面，部分党务工作者和党员对AI技术存在畏难情绪。我们将分层分类开展培训，建立“一对一”帮扶机制，鼓励党员相互学习、共同进步。资金投入与资源配置方面，AI党建项目建设和运维需要大量资金。我们将积极争取学校支持，探索校企合作模式，整合校内资源，确保项目顺利推进。

人工智能与党建工作的融合是时代赋予我们的新课题、新使命。作为海洋渔业学院党支部书记，我将以坚定的信念、创新的思维、务实的行动，持续推动AI技术与党建工作的深度融合，打造具有海洋渔业特色的党建品牌，为培养更多政治坚定、专业精湛的海洋渔业人才提供坚强的组织保障，让党建工作在人工智能的赋能下绽放新的光彩，为学院发展和海洋强区建设贡献力量。