各处室（中心）、系、部
   为进一步做好家庭经济困难学生资助工作，充分发挥勤工助学工作“立足实践、提升能力、资助育人、服务校园”的功能，帮助学生顺利完成学业，并发挥勤工助学育人功能，培养学生自立自强、创新创业精神，增强学生的社会实践能力，决定公开招聘2023-2024学年校内勤工助学工作人员，现将有关事项通知如下：
  一、招聘对象
  2022级、2023级全日制在校生
  二、招聘人数及要求
  根据各部门需求，2023-2024学年需新招聘30个勤工助学岗位，新招聘勤工助学岗位工作人员236人，通过招聘形式，学生与用人部门双向选择后面试录用。
  三、招聘及录用
  （一）按照 “自愿参加、用工部门和岗位公开、公平竞争、择优推荐或录用、优先照顾经济特别困难的学生”的原则。校内勤工助学岗位实行“一人一岗制”，不允许一人处于多个岗位工作状态并获得相应劳动报酬。
  （二）申请上岗的学生必须符合以下条件：遵纪守法、品质好、敬业精神强、学有余力。对学习成绩不达合格要求的学生一般不安排固定岗位。鉴于毕业生实习等因素，不再安排毕业生上岗。
  四、岗位管理及报酬标准
  （一）根据教育部、财政部印发《高校学生勤工助学管理办法（2018年修订）》（教材〔2018〕12号）文件精神，学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过 8 小时，每月不超过 40 小时；
  （二）各用工部门指派一人负责对其所聘用的上岗学生进行岗前培训（相关技术培训、安全知识教育和思想政治教育等）、日常管理和工作考核及工作时长核算，帮助学生树立正确的劳动观；
  （三）勤工助学岗位劳酬每月发放一次。校内勤工助学岗位按小时计酬，固定岗位和临时岗位每小时劳酬标准按教育部、财政部印发《高校学生勤工助学管理办法（2018年修订）》（教材〔2018〕12号）及《防城港职业技术学院勤工助学管理办法（试行）》（防职院发〔2023〕18号）文件精神规定。
  五、招聘程序和时间安排：
  2022级时间安排
  （一）应聘勤工助学岗位的同学填写好附件2《勤工助学申请报名表》、附上课表，于2023年9月8日中午12:00前交至图书馆101学工处；
  （二）学工处收集资料，9月8日下午17:30前将报名表移交至各招聘部门；
  （三）由各招聘部门自行通知组织面试；
  （四）9月12日中午12:00前，各招聘部门确定录用名单，并上报学工处审批备案；
  （五）各录用同学根据招聘部门要求到录用部门报到，开始勤工助学工作。
  2023级时间安排
  （一）应聘勤工助学岗位的同学填写好附件2《勤工助学申请报名表》、附上课表，于2023年10月13日中午12:00前交至图书馆101学工处；
  （二）学工处收集资料，10月13日下午17:30前将报名表移交至各招聘部门；
  （三）由各招聘部门自行通知组织面试；
  （四）10月18日中午12:00前，各招聘部门确定录用名单，并上报学工处审批备案；
  （五）各录用同学根据招聘部门要求到录用部门报到，开始勤工助学工作。


附件：
1、《2023-2024学年学院校内勤工助学岗位设置汇总表》
2、《勤工助学申请报名表》


                                                                                                             

防城港职业技术学院学生工作处
                                                                                                                    2023年9月5日