为帮助2026届毕业生精准把握寒假就业准备关键窗口期，科学规划求职路径、提升就业竞争力，近日，经济管理学院组织召开2026届毕业生寒假就业指导教育线上宣讲会，为即将步入求职市场的学子送上“就业指南”。本次宣讲会由学院党支部书记蒲瑞嫦主讲，围绕就业观念引导、求职信息获取、核心能力提升三大核心维度，结合实际案例开展务实指导，面向全院2026届毕业生。
针对当前部分毕业生存在的“观望等待”“追求完美岗位”等认知偏差，蒲瑞嫦结合往届毕业生求职案例，深入剖析高职学生就业特点，明确提出“先就业再择业”的务实就业理念。她指出，对于高职学子而言，基层岗位、基础工作是积累实操经验、锤炼专业本领的重要平台，不仅能实现经济独立，更能在实践中清晰认知自身优势与职业需求，逐步明确长期职业发展方向。同时，她着重强调，3-5月是企业招聘的黄金周期，希望毕业生主动调整求职心态，摒弃“等靠要”思想，积极主动对接岗位、投递简历，切勿因观望犹豫错失宝贵就业机遇。
在求职信息渠道梳理环节，蒲瑞嫦系统介绍了五类核心岗位获取途径，结合区域发展实际，重点介绍了防城港本地产业发展机遇，鼓励毕业生立足家乡、服务地方，主动关注留港就业岗位，在本地发展中实现个人价值。同时，她特别提醒全体毕业生，求职过程中要提高警惕、审慎甄别招聘信息，仔细核实企业资质与岗位真实性，防范虚假招聘、乱收费等陷阱，确保求职过程安全、有序。
为助力毕业生补齐能力短板，宣讲会明确了寒假期间能力提升的具体方向。蒲瑞嫦建议毕业生结合自身专业方向，合理规划假期时间，有针对性地复习专业核心技能、考取相关职业资格证书，夯实求职竞争力。此外，她还详细介绍了宏志助航计划培训平台、国家智慧教育平台两大免费学习资源，讲解了平台的注册方式、学习模块及使用技巧，帮助毕业生高效利用假期提升求职技能与专业素养。
本次线上宣讲会内容务实、重点突出、针对性强，为学子们明确了努力方向、提供了科学指引，进一步凝聚了就业共识、增强了求职信心。下一步，经济管理学院将持续聚焦2026届毕业生就业工作，常态化开展就业指导、岗位推送、技能培训等系列活动，精准对接学生需求与企业资源，全程护航毕业生顺利就业、高质量就业。
